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      濱海中專專版
      2019-03-08 07:45   瀏覽人次:

      探索技能型人才培養(yǎng)新模式

      ———濱海中專堅持質(zhì)量立校加強專業(yè)建設

        去年以來,濱海中等專業(yè)學校在縣委、縣政府和縣教育主管部門的堅強領導下,緊扣“全面探索技能型人才培養(yǎng)新模式、著力推進專業(yè)建設”這一主旋律,致力于促進學??焖俳】蛋l(fā)展,不斷提升現(xiàn)代化辦學水平,學校各方面工作得到扎實有效推進,圓滿完成了各項工作任務,受到社會各界好評。
        圍繞能力提升,打造過硬師資隊伍
        充實調(diào)整教師隊伍。師資隊伍建設事關學校的未來和發(fā)展。根據(jù)教育部關于專業(yè)課教師比例和有關學歷及職稱的規(guī)定,該校教師隊伍無論從人員數(shù)量還是素質(zhì)結構都有一定的差距。上學期,該校招聘了12名新教師,其中,5名為專業(yè)課教師。去年下半年,該校積極與縣教育局、縣人社局溝通,為2019年招聘一批技能水平較高的教師爭取政策支持,為學校可持續(xù)發(fā)展提供人才儲備,為強化教師隊伍建設奠定扎實基礎。為教師搭建學習、提高和施展才華的平臺。2018年暑期集中培訓時間,組織青年教師開展“信息化驅(qū)動課程設計與教學能力提升”培訓活動,有效提升了教師教學能力,更新了教師教育教學理念。選派多批次的年輕專業(yè)課教師赴企業(yè)、中高職學校學習,不斷提升專業(yè)技能和理論教學水平。強化師德師風建設。該校始終把師德師風建設放在首位,注重以黨員學習教育帶動師德師風建設,堅持逢會必講師德師風,經(jīng)常開展師德師風培訓和交流。先后組織開展了教育領域人民群眾反映強烈突出問題專項治理工作,組織全校教職工簽署全省統(tǒng)一的拒絕有償家教承諾書,劃出師德師風建設“紅線”。深入開展“立德樹人·四有好教師”評選活動,評選出14名?!八挠泻媒處煛?,推薦王麗華老師參加縣“立德樹人·四有好教師”評選活動,并成功獲選。
        圍繞質(zhì)量立校,強化教學改革工作
        緊緊圍繞“教育科研服務于課堂、服務于教學質(zhì)量”的核心理念,以打造“有效課堂”為重點,扎實錘煉教師教學基本功,促進了全校教師業(yè)務素質(zhì)的顯著提高。
        探索“有效課堂”新方法。對教研組進行適當調(diào)整,對各教研組的工作規(guī)范提出相關要求,對各教研組、各位教師參加的教研活動作出明確規(guī)定。實現(xiàn)公開課常態(tài)化。每周每個教研組在固定時間指定兩名老師開設常規(guī)公開課,每節(jié)課都能做到集體備課,利用每周二下午二節(jié)課后教研活動開展說課和評課,使每位教師的教學教研水平得到明顯提升。繼續(xù)推進全市職業(yè)學校“學教合一”教改實驗的開展,引導學生主動參與課堂學習,提高課堂教學效率。積極參加省市教科院組織的教學研究活動,先后組織申報省市縣級課題32個,立項校級課題6個、縣級課題1個、市級課題9個、省級課題3個,結題市級課題3個、省級課題3個。加強教學常規(guī)管理。教務處制定《教學檢查考核細則》,每月對全校教師的履行教學職責情況、教學常規(guī)材料進行認真仔細的檢查,同時及時組織督查,定期組織學生對教師進行測評,有效提高教師的上課學生滿意度。把探索“有效課堂”和規(guī)范課堂教學管理作為提高教學質(zhì)量的重要舉措,教務處加大課堂教學檢查的力度,對上課等各項常規(guī)性檢查做到專人負責,天天有人巡視,課課有人檢查,同時檢查有記錄,每天匯總情況。教學常規(guī)管理的嚴格實施,使全校教師更加重視課堂教學。強化高考備戰(zhàn)工作。進一步加大過程性考核力度,繼續(xù)實施高三年級全體師生的獎懲制度。與市內(nèi)外學校聯(lián)考,每次聯(lián)考后,對成績進行分析對比,對成績進步大的學生和老師進行適當獎勵,對成績退步較大科目的任課老師進行談話,分析原因,找出應對措施。增強備考復習的針對性和計劃性,從上學期開始,組織各教研組制訂詳細的一輪、二輪復習計劃及技能訓練計劃。組織部分專業(yè)技能訓練教師赴周邊學校觀摩,學習借鑒成功經(jīng)驗,同時邀請部分高職院校相關專家,為全校學生作科學精心指導。注重學生技能提升。職業(yè)學校的教學重點是培養(yǎng)學生的專業(yè)技能和動手能力。該校投入400萬元,新建數(shù)控理實一體化實訓室,購置3D打印機,更新機械、電子、計算機、烹飪、農(nóng)業(yè)等實訓設備,進一步改善實訓條件。學校繼續(xù)通過項目化實訓及“工學交替”等形式,努力提升學生的機能水平。通過選派各專業(yè)師生外出參加行業(yè)或職業(yè)院校等各類比賽,不斷提升學生技能水平。積極開展競賽活動。積極組織培訓,參加各類競賽和校外競賽活動,增強學校影響力。在校內(nèi),開設骨干教師示范課和新進教師匯報課,組織開展語數(shù)外知識競賽,對成績優(yōu)秀學生進行表彰,有效促進了學風建設。積極組織師生參加各類競賽,王麗華等參加鹽城市多媒體軟件制作比賽,其中,2人獲一等獎,3人獲二等獎;組織胡士平等參加鹽城市職業(yè)學校課堂大賽,其中,2人獲一等獎,5人獲三等獎;組織任昌娟等參加“丹頂鶴小鎮(zhèn)”杯鹽城市首屆海鮮技能大賽,其中,3人獲金獎,2人獲銀獎;組織臧明明等參加江蘇省“領航杯”多媒體教育軟件比賽,其中,2人獲三等獎;陳雯雯老師等3組老師獲鹽城市職業(yè)學校信息化大賽二等獎;組織樊艷春等參加江蘇省職業(yè)技術教育信息論文評比,其中,2人獲一等獎,2人獲二等獎;組織沈捷等參加“行知杯”論文評比,3人獲三等獎;組織劉文君等參加“五四杯”論文評比,2人獲二等獎;孫華等指導學生參加文明風采大賽,其中,4人獲二等獎,4人獲三等獎;王媛等指導學生參加市多媒體軟件比賽,其中,2人獲一等獎,5人獲二等獎;黃成元等指導學生參加第八屆江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽,其中,一等獎1個、二等獎1個、三等獎3個;組織59名師生參加鹽城市職業(yè)學校技能大賽,其中,獲得一等獎6個,二等獎20個,有21名師生代表鹽城市參加省賽,花時政獲省賽二等獎,常蘇鵬、徐奕成獲三等獎;成功組織725名高三學生參加學業(yè)水平考試。切實加強專業(yè)建設。根據(jù)江蘇省現(xiàn)代化實訓基地和現(xiàn)代化專業(yè)群創(chuàng)建標準,學校積極開展創(chuàng)建活動,成功將數(shù)控加工技術專業(yè)群創(chuàng)建成為省級現(xiàn)代化專業(yè)群。
        圍繞素質(zhì)教育,創(chuàng)塑學生管理特色
        該校進一步樹立“育人為本、德育為先”和全員育人的辦學理念;實現(xiàn)“全員參與德育教育”,將“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的要求落到實處,在辦學實踐中探索德育工作新思路新方法。
        做好德育日常管理。以學工處為龍頭,校團委、學生會、各班班主任密切配合,切實做到“周周檢查、月月有評比”,形成了以學工處為主體、班主任為核心、學生社團配合、任課教師全員參與的德育教育管理格局;在全校學生中深入開展文明禮儀教育,實行以文明禮儀主題教育活動和學生養(yǎng)成教育考核體系為“兩翼”的學生德育管理模式,幫助學生在日常生活中養(yǎng)成良好的生活和學習習慣。上學期,學工處組織校內(nèi)德育骨干教師和優(yōu)秀青年教師編寫校本教材《學生禮儀》課程課件和教案,以“同課異構”的形式,開展《學生禮儀》精品課程評比活動,為下一學期參加江蘇省教學成果評比奠定基礎,逐步形成文明禮儀教育新特色。堅持開好主題班會,充分利用宣傳欄、校園之聲等載體和國旗下的講話、主題班會、演講會、報告會、軍訓、入學教育、職業(yè)道德教育等,對學生進行愛國主義教育和理想教育。不斷增強學生的法制觀念、紀律觀念、學習意識、安全意識和感恩意識,提升學生的綜合素質(zhì)。開展豐富德育活動。開展各項文體活動,寓教于樂,搭建德育教育平臺。通過廣泛開展運動會、演講比賽、迎新文藝演出等各項活動,既豐富了學生的課余生活,又陶冶了學生的情操。校團委對學生社團工作進行規(guī)劃,由學校青年教師結合愛好和專業(yè)特長自主申報,成立“五大板塊”、23個社團,共有45名老師、300多名學生參與到社團活動中來,社團每周均組織活動,并承擔學校元旦文藝匯演等各類活動的組織工作。
        圍繞爭先創(chuàng)優(yōu),綜合工作齊頭并進
        重視招生和學生發(fā)展前景。2018年,在普中大幅度擴招的情況下,該校提早謀劃,秋季招生人數(shù)完成了預期目標。校企合作取得新進展,引進華源磁業(yè)公司生產(chǎn)線入駐該校,確保學生在校內(nèi)就能實現(xiàn)高質(zhì)量實習,正在與普華永道教育投資公司洽談,合作共建影視后期制作專業(yè),為學生成才提供更廣闊的渠道。成教辦學規(guī)模穩(wěn)步擴大。學校成人教育辦學規(guī)模呈穩(wěn)定增長態(tài)勢,2018屆秋季招生工作蹄疾步穩(wěn),開放大學及網(wǎng)絡教育在籍生數(shù)穩(wěn)步提高。為了擴大招生范圍及滿足各類學歷的需求,該校積極向省開大申請開設機械制造一體化和農(nóng)村行政管理等專業(yè),成功申請大連理工大學、福建師范大學的招生權限。努力穩(wěn)定短期社會培訓規(guī)模。培訓處完成電工、電焊工等特種作業(yè)人員培訓考核422人次,培訓考核合格率達90%以上。聯(lián)合縣婦聯(lián)完成農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓251人,協(xié)助縣沿海工業(yè)園區(qū)進一步做好煙花爆竹、加油站點安全員培訓工作,共培訓1500人次。同時成功組織高三年級260名學生參加了職業(yè)資格考試。
        新的一年,濱海中等專業(yè)學校廣大師生將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大和縣委十二屆六次全會精神,開拓創(chuàng)新,爭先創(chuàng)優(yōu),努力辦好人民滿意的教育,舉全校之力,為打造開放沿海戰(zhàn)略高地輸出技能型人才,以優(yōu)異的成績向國慶70周年獻禮!

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