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      就業(yè)創(chuàng)業(yè)專版
      2019-06-28 21:38   瀏覽人次:

      讓生活伴隨夢想起航

      ———縣殘疾人就業(yè)專場招聘會(huì)現(xiàn)場見聞

        近日,由縣人社局和縣殘聯(lián)聯(lián)合舉辦的殘疾人就業(yè)專場招聘會(huì)在縣人力資源市場舉行。招聘會(huì)現(xiàn)場,殘疾人求職者與招聘人員面對(duì)面交談,介紹自身情況,表達(dá)就業(yè)意向,現(xiàn)場人頭攢動(dòng),交流氛圍濃厚。


        “我腿腳不好,但雙手靈活,生活也能自理,請(qǐng)問有適合我做的工作嗎?”在殘疾人就業(yè)專場招聘會(huì)上,一位腿有殘疾的求職者在登記基本信息后,詢問工作人員。
        她叫徐紅春,今年41歲,多年來雖然被病痛折磨,但性格樂觀的她沒有自暴自棄,積極面對(duì)生活。聽說縣里舉辦招聘會(huì),她和丈夫一大早就從十幾公里之外的地方趕過來?!拔覀儦埣踩苏夜ぷ饔悬c(diǎn)困難,現(xiàn)在有這樣一個(gè)好的平臺(tái),給我們提供就業(yè)機(jī)會(huì),如果找到工作,我一定會(huì)好好干!”徐紅春說。
        當(dāng)天現(xiàn)場共有27家企業(yè)提供崗位300多個(gè),每一家企業(yè)都向殘疾人求職者敞開了窗口。“我們旨在搭建用人單位與殘疾人之間的溝通橋梁,實(shí)現(xiàn)殘疾人的就業(yè)夢。不論是否福利企業(yè),只要有適合的崗位,大家都可以嘗試?!笨h殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。今年43歲的尚女士,在一次機(jī)器操作中不慎將手致殘,聽說這里舉辦殘疾人專場招聘會(huì),便尋思著過來找個(gè)自己合適的工作?!拔乙郧白鲞^服務(wù)行業(yè),如果有這方面的工作,我也想能夠嘗試一下。”
        記者在現(xiàn)場看到,不少殘疾人聚集在用人單位的招聘簡章展板前查看或咨詢招聘信息,一些求職者看中合適的單位后,主動(dòng)上前與用人單位交流,進(jìn)一步了解職位相關(guān)要求。王勇前幾年因病患了腦中風(fēng),經(jīng)過積極治療,已經(jīng)恢復(fù)和常人無異。他告訴記者,妻子是小兒麻痹,之前家里一直靠自己在外幫人開車貼補(bǔ)家用,如今自己病好了,面對(duì)上有老、下有小的困境,希望通過本次招聘會(huì)找到一份固定工作,在查看了多家企業(yè)的招聘信息后,他選擇了離家較近的一家服裝企業(yè)應(yīng)聘。
        記者了解到,本次招聘會(huì)邀請(qǐng)了江蘇菲特濾料、蘇鹽閥門、超威電源、吉華化工、清婷洗滌、美燈紙業(yè)、美逸家紡、天之依服飾、大潤發(fā)公司等用人單位參加,為殘疾人提供了產(chǎn)品包裝、保安、配送、收銀員、理貨員等300多個(gè)工作崗位?!半m然殘疾人的身體有殘缺,但這些人都肯吃苦。殘疾人只有就業(yè)了,才能真正回歸社會(huì),有自己的立足之地。”縣殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人說,舉辦這次招聘會(huì)的目的,就是為有勞動(dòng)能力但就業(yè)困難的殘疾人和用工單位搭建一個(gè)對(duì)接洽談的平臺(tái),幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢。
        “當(dāng)天有40多名殘疾人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向,從這一數(shù)據(jù)可以看出,殘疾人就業(yè)形勢并不樂觀?!笨h人社局負(fù)責(zé)人表示,殘疾人就業(yè)難,有學(xué)歷較低、缺乏專業(yè)技能等方面的原因,“下一步,我們將注重幫扶關(guān)愛殘疾人,采取多項(xiàng)措施促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),如按比例安排殘疾人就業(yè)、支持殘疾人自謀職業(yè)、鼓勵(lì)扶持殘疾人自主擇業(yè)自主創(chuàng)業(yè)等方式,增加殘疾人就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)殘疾人及其家庭就業(yè)增收。”

       

      縣勞動(dòng)爭議仲裁院公正依法辦案

        縣勞動(dòng)爭議仲裁院于2007年3月掛牌,2010年7月更名為勞動(dòng)人事爭議仲裁院,內(nèi)設(shè)立案庭、調(diào)解庭、仲裁庭、監(jiān)督庭、綜合科5個(gè)科室。主要職責(zé)為受理仲裁委員會(huì)授權(quán)處理的各類爭議案件,指導(dǎo)各勞動(dòng)人事爭議預(yù)防和調(diào)解中心開展工作,牽頭負(fù)責(zé)“三方駐會(huì)”日常工作,負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭議仲裁業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送等。
        近年,縣仲裁院健全內(nèi)部各項(xiàng)制度,配制人員工作服裝,配備辦案車輛,引入“三方駐會(huì)”辦公室、人民調(diào)解工作室、勞動(dòng)人事爭議巡回法庭等機(jī)構(gòu),并建立相應(yīng)工作制度,在全縣各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、企業(yè)和行業(yè)建立基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織173家,建成爭議處理能力強(qiáng)、社會(huì)公信度高、具有較高社會(huì)管理和服務(wù)能力的勞動(dòng)人事爭議仲裁院。
        縣仲裁院掛牌至今,辦結(jié)各類勞動(dòng)人事爭議案件1597件,涉案金額6500多萬元,其中調(diào)解結(jié)案1352件,調(diào)解率達(dá)84.6%,按期結(jié)案率100%,做到及時(shí)、公正、依法辦案。

      創(chuàng)業(yè)辦多舉措推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)

        今年來,縣創(chuàng)業(yè)辦深入貫徹市委“兩海兩綠”發(fā)展新路徑和縣委十二屆五次全會(huì)精神,重點(diǎn)重抓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步提升拓展全民創(chuàng)業(yè)空間,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,最大限度釋放全民創(chuàng)業(yè)潛力,激發(fā)創(chuàng)業(yè)主體活力,全力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階。
        重點(diǎn)實(shí)施“筑夢桑梓”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提升年行動(dòng)計(jì)劃,扎實(shí)推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目招引,實(shí)現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè)工作“六個(gè)一”目標(biāo),即,引進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士1000名以上、簽約超千萬元返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100個(gè)以上、協(xié)議總投資100億元以上、發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1億元以上、發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼1000萬元以上、各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)分別組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專場招商活動(dòng)一場次以上。
        完善扶持政策,激勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。以招引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為重點(diǎn),完善我縣全民創(chuàng)業(yè)政策,繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)資金投入,將創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、租賃補(bǔ)貼、建設(shè)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目傾斜。確保創(chuàng)業(yè)政策落到實(shí)處,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作取得新成效。
        重抓載體建設(shè),推動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)基礎(chǔ)條件好、配套設(shè)施完善的鎮(zhèn)(區(qū)、街道),加快推進(jìn)建設(shè)空間布局合理、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、集聚效應(yīng)明顯的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,加快建設(shè)一批低成本、便利化、全要素、開放式的電商鎮(zhèn)(村)、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新工場、創(chuàng)業(yè)特色街區(qū)、“五小項(xiàng)目”創(chuàng)業(yè)集聚區(qū)等新型創(chuàng)業(yè)孵化載體,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目輕資產(chǎn)、快投產(chǎn)、快達(dá)效提供載體支撐。
        強(qiáng)化活動(dòng)開展,引領(lǐng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)舉辦“筑夢桑梓”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)招商說明會(huì)、座談會(huì)和推介會(huì),做響濱海返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌,搭建創(chuàng)業(yè)者交流平臺(tái),激發(fā)創(chuàng)業(yè)群體的熱情和活力,持續(xù)造濃返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)氛圍。開展青年、巾幗、科技等創(chuàng)業(yè)大賽和創(chuàng)業(yè)之星評(píng)選活動(dòng),以評(píng)選激發(fā)創(chuàng)業(yè)、以典型帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)。
        加大宣傳力度,吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在做好高桿廣告、LED屏和宣傳橫幅開展戶外宣傳基礎(chǔ)上,利用濱海日?qǐng)?bào)、縣廣播電視臺(tái)等媒體,采取創(chuàng)業(yè)專家訪談、創(chuàng)業(yè)成功案例、典型故事推介等形式,開展創(chuàng)業(yè)宣傳,豐富創(chuàng)業(yè)文化。

      人社局打造亮點(diǎn)增特色

        近年來,縣人社局以民生工作為中心,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,出實(shí)招、解難題,強(qiáng)化社保擴(kuò)面征繳,創(chuàng)新就業(yè)工作思路,服務(wù)企業(yè)用工,維護(hù)職工權(quán)益,落實(shí)責(zé)任,創(chuàng)新舉措,各項(xiàng)工作任務(wù)取得了顯著成效。
        創(chuàng)建品牌,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)??h省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作高分通過省評(píng)估驗(yàn)收,縣人社局被省農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰為農(nóng)民工工作先進(jìn)集體,江蘇濱海南山智匯園被評(píng)為省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地,打造省級(jí)技能大師工作室“趙敏大師工作室”1個(gè),“橋緣家政”被評(píng)為鹽城市首批家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地,大唐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、迅易電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng),組織開展“中秋情·創(chuàng)業(yè)夢”創(chuàng)業(yè)政策及項(xiàng)目集中推介活動(dòng)被全市推廣。

      人社局為企業(yè)招工牽線搭橋

        近日,縣人社局組織江蘇超威電源、蘇鹽閥門、華澳橡膠機(jī)械等企業(yè)赴鹽城技師學(xué)院參加校園招聘會(huì),幫助企業(yè)招聘技術(shù)型產(chǎn)業(yè)工人,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)雙贏互惠。
        在活動(dòng)現(xiàn)場,參會(huì)企業(yè)與23名數(shù)控、機(jī)械、電子等專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行了溝通交流和洽談,并達(dá)成了初步的實(shí)習(xí)就業(yè)意向。據(jù)筆者了解,為有效緩解縣內(nèi)工業(yè)企業(yè)技術(shù)工人缺乏的壓力,今年以來,縣人社局積極組織各類活動(dòng),為縣內(nèi)規(guī)模企業(yè)與市技師學(xué)院牽線搭橋,幫助企業(yè)與學(xué)校簽訂學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議。

      仲裁員唐為高受市人社局表揚(yáng)

        近日,縣人社局收到市人力資源和社會(huì)保障局、市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的表揚(yáng)信,對(duì)縣勞動(dòng)人事仲裁院副院長、仲裁員唐為高駐點(diǎn)響水化工園區(qū)期間所作的貢獻(xiàn)給予表揚(yáng)。
        今年3月21日,響水某化工企業(yè)發(fā)生重大爆炸事故。在災(zāi)難發(fā)生后的重建工作中,為確保響水化工園區(qū)企業(yè)職工處置工作依法合規(guī),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,市人社局組織部分縣區(qū)仲裁員,為園區(qū)企業(yè)職工處置工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和法律服務(wù)。
        在駐點(diǎn)響水化工園區(qū)一個(gè)月的時(shí)間里,作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)組成員,唐為高在艱苦的工作生活環(huán)境中堅(jiān)守工作崗位,放棄節(jié)假日休息,堅(jiān)持食宿自理,體現(xiàn)人社系統(tǒng)工作人員過硬的業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),受到工作組以及相關(guān)企業(yè)和職工的好評(píng)。

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