主動(dòng)作為 扎實(shí)工作
———我縣平穩(wěn)有序推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革側(cè)記
“今年以來(lái)，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，我處緊緊圍繞服務(wù)民生，以機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員保險(xiǎn)制度改革為主線，以基金征管、職能移交、養(yǎng)老支付、待遇核定為抓手，優(yōu)化工作作風(fēng)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。”日前，縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理處負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)這樣表示。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要平穩(wěn)有序推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。多年的成長(zhǎng)，幾經(jīng)改革，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)在改革開(kāi)放進(jìn)程中不斷發(fā)展壯大。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，在穩(wěn)定社會(huì)大局，促進(jìn)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。
全面貫徹落實(shí),促進(jìn)改革按時(shí)完成。同步省、市改革進(jìn)程，全面推進(jìn)改革。一是“中人”待遇核定進(jìn)展迅速。按照省、市要求，及時(shí)對(duì)2014年10月后新退休人員的“中人”待遇核定信息復(fù)核、審批，確保在省業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)通退休人員待遇核定功能后第一時(shí)間進(jìn)行核定。目前已審核通過(guò)1522人、完成84%。二是征繳職能移交完成。一方面，做好職能移交前保費(fèi)征收，1-3月份累計(jì)征收保費(fèi)8050萬(wàn)元；另一方面，加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，積極配合做好征收等職能的移交，保證了征收等工作有序的開(kāi)展，平穩(wěn)過(guò)渡。三是結(jié)算期保險(xiǎn)清算全面展開(kāi)。嚴(yán)格根據(jù)政策要求，按單位資金保障方式的不同，將單位分為財(cái)政清算類和單位清算類，與各單位逐一進(jìn)行清算、核對(duì)、征收、退還。
強(qiáng)化退休管理，確保待遇全面落實(shí)。當(dāng)前領(lǐng)取退休待遇10512人，1-6月份累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金3.06億元，養(yǎng)老金發(fā)放率100%。為確保退休人員養(yǎng)老金按時(shí)、足額、準(zhǔn)確發(fā)放，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)處做到“三?！保阂皇锹?lián)動(dòng)認(rèn)證保準(zhǔn)確。依托住房補(bǔ)貼審核，委托單位進(jìn)行退休人員領(lǐng)取待遇核定認(rèn)證，提高發(fā)放數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；二是落實(shí)資金保發(fā)放。主動(dòng)與財(cái)政部門(mén)對(duì)接，及時(shí)交流基金結(jié)余及使用情況，提前做好資金準(zhǔn)備，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；三是跟蹤發(fā)放保無(wú)漏。協(xié)調(diào)合作銀行對(duì)發(fā)放養(yǎng)老金的退休人員信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、補(bǔ)發(fā)，確保發(fā)放待遇不漏一人。
夯實(shí)經(jīng)辦基礎(chǔ),切實(shí)做好公共業(yè)務(wù)。一是積極組織參保，確保符合政策規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位全面參保登記，做到應(yīng)保盡保，目前已對(duì)接上線省業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)454個(gè)單位、在職15409人，退休10512人，上線率100%，完成市下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)的107.2%。二是加強(qiáng)個(gè)人賬戶管理，準(zhǔn)確記錄個(gè)人權(quán)益信息，全面完成征繳職能移交前（4月份前）的繳費(fèi)個(gè)人賬戶記載工作。三是做好征管職能劃轉(zhuǎn)銜接，規(guī)范人員增減異動(dòng)、退休審批、信息查詢、數(shù)據(jù)核對(duì)等相關(guān)工作。四是開(kāi)展服務(wù)規(guī)范化工作，編制機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)公共服務(wù)事項(xiàng)目錄清單和辦事指南，統(tǒng)一服務(wù)形象、流程和規(guī)范，優(yōu)化信息系統(tǒng)。
完善內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)防基金經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行社?；鹭?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，堅(jiān)持按規(guī)定對(duì)賬，確?；鹬Ц栋踩蝗婕訌?qiáng)基金內(nèi)控管理，推動(dòng)防控措施“進(jìn)規(guī)程、進(jìn)系統(tǒng)”；加強(qiáng)數(shù)據(jù)稽核，全面落實(shí)取消社銀手工報(bào)盤(pán)、手工業(yè)務(wù)，規(guī)范現(xiàn)金業(yè)務(wù)等要求，以達(dá)到及時(shí)預(yù)警、積極化解養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。完善我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基金安全要情報(bào)告制度，探究制定業(yè)務(wù)經(jīng)辦全流程風(fēng)險(xiǎn)防控措施鑲?cè)胄畔⑾到y(tǒng)展開(kāi)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；開(kāi)展疑點(diǎn)數(shù)據(jù)排查確認(rèn)，建立健全多重參保、重復(fù)領(lǐng)取待遇部門(mén)間協(xié)同核查機(jī)制，加大對(duì)欺詐冒領(lǐng)行為的打擊力度。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面提升服務(wù)水平。一是以學(xué)習(xí)提能力。通過(guò)組織全體職工參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“業(yè)務(wù)技能在練兵”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體工作人員學(xué)習(xí)政策、服務(wù)改革的積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、提高服務(wù)質(zhì)量。二是以監(jiān)督促提高。為加大服務(wù)對(duì)象對(duì)窗口服務(wù)人員的監(jiān)督力度，通過(guò)公布投訴電話、設(shè)置意見(jiàn)箱等方法，廣泛收集意見(jiàn)與建議，進(jìn)一步激勵(lì)鞭策經(jīng)辦人員將優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)化于心，外化于行。三是以活動(dòng)樹(shù)形象。以“結(jié)隊(duì)幫扶”、“三城創(chuàng)建”等活動(dòng)為契機(jī)，組織全體人員入戶宣傳黨的惠民政策，與群眾面對(duì)面零距離接觸，問(wèn)計(jì)于民，問(wèn)需于民，受到當(dāng)?shù)馗扇旱囊恢潞迷u(píng)。
我縣積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革
今年以來(lái)，我縣加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)政策銜接，加強(qiáng)措施保障，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，回應(yīng)群眾關(guān)切，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革順利實(shí)施營(yíng)造良好氛圍。
平穩(wěn)推進(jìn)保險(xiǎn)制度改革。一方面，同步省、市改革進(jìn)程，做好2014年10月以來(lái)新增退休人員的待遇核定和在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。另一方面，做好相關(guān)政策的解釋宣傳，針對(duì)經(jīng)辦中出現(xiàn)的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)，采取有效措施，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
繼續(xù)做好保費(fèi)清收工作。對(duì)陳欠保費(fèi)梳理、統(tǒng)計(jì)，加大清欠力度，確定專人負(fù)責(zé)，定期與單位溝通聯(lián)系，上門(mén)宣傳政策，督促單位及早繳費(fèi)。
扎實(shí)做好養(yǎng)老金發(fā)放。根據(jù)改革后有關(guān)政策，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工退休待遇核定、調(diào)整和養(yǎng)老金發(fā)放，確保公平公正無(wú)誤。同時(shí)，加強(qiáng)基金管理，積極爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)貼，確保養(yǎng)老金按時(shí)、足額發(fā)放。
加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)意識(shí)的“雙到位”，確保隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有效提升。
人社局上門(mén)服務(wù)企業(yè)幫助招工用工
日前，縣人社局在上門(mén)走訪返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)中獲悉，專業(yè)從事新材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的江蘇勝凱美新材料有限公司，因發(fā)展需要急需操作工、配膠員等25名。
得知此情況后，該局當(dāng)即明確專人，幫助公司制定個(gè)性化招工方案，將崗位用工信息在電視、廣播、報(bào)紙等媒體進(jìn)行廣泛推介。同時(shí)組織公司參加周五的專場(chǎng)招聘和赴省外招聘活動(dòng)。短短幾天，就幫該企業(yè)招聘了20多名急需用工。
今年以來(lái)，縣人社局累計(jì)走訪返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)100余家，舉辦“新春”“五一”、殘疾人專場(chǎng)、周五職通車等各類招聘活動(dòng) 38場(chǎng)次、“樂(lè)業(yè)濱海萬(wàn)里行”招聘活動(dòng)5場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)用工4642人次，有力地提升了就業(yè)空間，最大限度地釋放了內(nèi)在潛力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階。
人社局助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
今年以來(lái)，縣人社局以加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展為工作目標(biāo)，主抓發(fā)展所需、民生所盼、改革所難等工作，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)民生保障。
加大就業(yè)服務(wù)力度。建立臺(tái)賬，定期跟蹤、對(duì)接、服務(wù)，為企業(yè)和貧困勞動(dòng)力搭建好對(duì)接橋梁。大力開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)引才用工”專項(xiàng)行動(dòng)以及周五“職”通車、扶貧“職”通車、“樂(lè)業(yè)濱?！钡然顒?dòng)，為企業(yè)用工拓展渠道。
大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。重點(diǎn)重抓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步拓展全民創(chuàng)業(yè)空間，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，最大限度地挖掘全民創(chuàng)業(yè)潛力、激發(fā)創(chuàng)業(yè)主體活力；扎實(shí)推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目招引，全力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階。
持續(xù)提升社保能力。以應(yīng)保未保、參保不足、勞資矛盾突出的企業(yè)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展清障行動(dòng)。充分利用鎮(zhèn)（區(qū)、街道）人社服務(wù)平臺(tái)，將企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，以多種形式傳達(dá)給全體應(yīng)保可保對(duì)象，提高靈活就業(yè)人員參保率。
職業(yè)技能培訓(xùn)招生信息
為全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作有關(guān)文件精神，進(jìn)一步提升我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，縣勞動(dòng)就業(yè)管理處聯(lián)合濱海中等專業(yè)學(xué)校，面向我縣廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者免費(fèi)開(kāi)展短期就業(yè)技能培訓(xùn)，并對(duì)鑒定合格的人員發(fā)放初、中級(jí)《職業(yè)資格證書(shū)》。
培訓(xùn)對(duì)象：勞動(dòng)年齡內(nèi)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力。
培訓(xùn)工種：車工、鉗工、銑工、磨工、電工、焊工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、育嬰師等。
培訓(xùn)地點(diǎn)：江蘇省濱海中等專業(yè)學(xué)校；學(xué)校地址：濱海縣城中市北路199號(hào)。
報(bào)名咨詢熱線：中專校培訓(xùn)處李老師（0515－68988669）；縣勞動(dòng)就業(yè)處于老師（0515－84232267）
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