人社局扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)
9月19日下午，縣人社局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書記的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省、市、縣委關(guān)于主題教育的各項(xiàng)要求，結(jié)合人社工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)主題教育活動(dòng)開展。
統(tǒng)一思想，提高站位。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)扛起政治責(zé)任，以身作則，率先垂范，做好表率。更加堅(jiān)定信仰、信念、信心，永葆共產(chǎn)黨員的初心和本色，勇?lián)松缡聵I(yè)高質(zhì)量發(fā)展的使命和責(zé)任，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)確保主題教育取得實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨忠誠(chéng)，推動(dòng)改革發(fā)展。
精心組織，統(tǒng)籌謀劃。切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，各基層黨組織認(rèn)真對(duì)照該局主題教育實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，及時(shí)研究制定具體工作方案，進(jìn)一步細(xì)化工作舉措，著力在“實(shí)”和“新”上下功夫，堅(jiān)決用務(wù)實(shí)的舉措解難題促發(fā)展，用創(chuàng)新的辦法補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色。各基層黨支部明確1名主題教育聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)報(bào)送主題教育進(jìn)展情況和好的經(jīng)驗(yàn)做法成效。局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，周密部署安排，有針對(duì)性地推動(dòng)基層黨組織做好主題教育的啟動(dòng)、實(shí)施、推進(jìn)等各項(xiàng)工作，引導(dǎo)局系統(tǒng)廣大黨員干部以飽滿的精神狀態(tài)積極投身主題教育，確保取得扎實(shí)成效。主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各工作組加強(qiáng)協(xié)作、相互配合、形成合力，切實(shí)推動(dòng)局主題教育各項(xiàng)工作落地、落細(xì)、落實(shí)。
突出重點(diǎn)，確保實(shí)效。按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總體要求和“五圍繞五見效”的工作目標(biāo)，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程。在學(xué)習(xí)教育上，重點(diǎn)強(qiáng)化理論武裝，創(chuàng)新方式方法，深入開展革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育、警示教育和“四重四亮”活動(dòng)，著力解決思想根子問(wèn)題，自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性和感染力；在調(diào)查研究上，結(jié)合工作實(shí)際，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作重點(diǎn)和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步了解民情、掌握實(shí)情，真正搞清楚問(wèn)題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出破解問(wèn)題的實(shí)招硬招；在檢視問(wèn)題上，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，廣泛聽取意見，認(rèn)真檢視反思，主動(dòng)深入找差距、查不足，把問(wèn)題找實(shí)，把根源挖深，明確努力方向和改進(jìn)措施；在整改落實(shí)上，注重實(shí)際效果，解決實(shí)際問(wèn)題，把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，通過(guò)不斷深化認(rèn)識(shí)增強(qiáng)自覺、持續(xù)整改。各基層黨組織注重統(tǒng)籌推進(jìn)，并與做好人社工作結(jié)合起來(lái)，使黨員干部煥發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際效果，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全縣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
人社局切實(shí)提高主題教育組織水平
連日來(lái)，縣人社局精心組織，科學(xué)推進(jìn)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和省市縣委決策部署，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)，推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、發(fā)揮示范作用。局機(jī)關(guān)成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履職，靠前指揮，加強(qiáng)督查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部注重抓好自身教育，發(fā)揮帶頭作用，以上率下，通過(guò)上級(jí)帶下級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，讓主題教育的過(guò)程成為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工作的過(guò)程。各基層黨組織把主題教育擺上重要議事日程，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好每個(gè)動(dòng)作，抓實(shí)每個(gè)步驟。各支部充分發(fā)揮政治功能，支部書記切實(shí)扛起支部主題教育第一責(zé)任人職責(zé)，周密安排部署，規(guī)范組織落實(shí)，從嚴(yán)抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，不降標(biāo)準(zhǔn)，不找借口，通過(guò)主題教育促進(jìn)黨員干部能力素質(zhì)有效提升。
強(qiáng)化督促指導(dǎo)、力戒形式主義。局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)督促指導(dǎo)，有針對(duì)性地推動(dòng)各級(jí)黨組織做好主題教育的啟動(dòng)、部署、實(shí)施工作。把講求實(shí)效貫穿主題教育全過(guò)程，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，防止簡(jiǎn)單以有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、記了幾本筆記、建了多少臺(tái)賬評(píng)價(jià)主題教育開展情況，更不能把主題教育變味成會(huì)議上說(shuō)來(lái)說(shuō)去、材料上寫來(lái)寫去。
抓好宣傳引導(dǎo)、營(yíng)造良好氛圍。及時(shí)宣傳主題教育的重大意義，宣傳中央和省市縣委精神及重大部署，宣傳主題教育的工作進(jìn)展、實(shí)際成效和好經(jīng)驗(yàn)、好做法。加強(qiáng)正面引導(dǎo)，組織開展黨員優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，用身邊事教育身邊人，在全局形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚，為主題教育營(yíng)造良好氛圍。
人社局多渠道推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
今年以來(lái)，縣人社局落實(shí)政策、完善制度，進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，細(xì)致做好服務(wù)工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。舉辦四場(chǎng)“周五職通車”招聘會(huì)活動(dòng)，22家用人單位提供各種崗位516個(gè)，涉及84個(gè)工種，有113名求職者參加應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向19人。開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集工作，遴選優(yōu)秀項(xiàng)目申報(bào)參加鹽城市“創(chuàng)響江蘇”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比賽；草擬《濱?？h就業(yè)困難人員認(rèn)定和社保補(bǔ)貼申請(qǐng)管理辦法》《濱?？h人社系統(tǒng)編外人員管理辦法》；組織450名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力和企業(yè)職工參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)；將上半年參加職業(yè)培訓(xùn)的人員相關(guān)信息錄入系統(tǒng)，審核、撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金；對(duì)96家企業(yè)申報(bào)2018年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的相關(guān)材料進(jìn)行審核公示。累計(jì)需發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼400余萬(wàn)元；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)235萬(wàn)元，登記失業(yè)864人，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金115.96萬(wàn)元，發(fā)放8人職業(yè)技能提升補(bǔ)貼0.66萬(wàn)元。
積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保99845人，完成市年度任務(wù)99.7%；實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)96640人，參保繳費(fèi)率96.8%。工傷保險(xiǎn)，參保人數(shù)60572人，完成市年度任務(wù)99.1%；參保繳費(fèi)率市任務(wù)97%，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)59084人，參保繳費(fèi)率97.5%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，領(lǐng)取養(yǎng)老金退休人員10503人，發(fā)放退休人員養(yǎng)老金5121萬(wàn)元；1-7月累計(jì)發(fā)放退休人員養(yǎng)老金3.6億元，當(dāng)期退休人員養(yǎng)老金率100%。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，7月份，退保80人，退保金額72340.6元，完成跨地區(qū)轉(zhuǎn)移5人；待遇核定1068人，暫停348人死亡人員領(lǐng)取資格；重新綁定109名修改個(gè)人信息人員社?？?，恢復(fù)發(fā)放30人；審核發(fā)和喪補(bǔ)金275人；及時(shí)發(fā)放18.73萬(wàn)人養(yǎng)老待遇；發(fā)放喪葬費(fèi)273385元；發(fā)放養(yǎng)老金0.31億元。
駐滬人才工作站常態(tài)化開展。做好高校畢業(yè)生見習(xí)和大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐工作。組織2019年第三批公開招聘教師工作，共招聘71名；做好2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員考察工作，我縣共提供68個(gè)崗位、75名招聘計(jì)劃參加市統(tǒng)一招聘，共有195人參加面試，71人入圍體檢環(huán)節(jié)。
監(jiān)察維權(quán)有條不紊。接待咨詢102人次；日常巡查用人單位11戶；協(xié)調(diào)處理濱?？h市場(chǎng)監(jiān)督管理局未出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明；調(diào)查蘇振勞務(wù)社會(huì)保險(xiǎn)情況；鹽城市國(guó)潤(rùn)機(jī)械鑄造有限公司拖欠4名工人工資61299元；處理12345信訪交辦單11件，接單后積極調(diào)查解決；到市參加農(nóng)民工工作推進(jìn)會(huì)；幫助天場(chǎng)鎮(zhèn)巨陽(yáng)機(jī)械廠核算欠薪信息。
信息化建設(shè)工作快速推進(jìn)。7月份共計(jì)補(bǔ)、換、制卡2788張；12333呼入總量共計(jì)1139條，接通率918條，接通率為80.6%，滿意率99.6%。對(duì)機(jī)房進(jìn)行安全升級(jí)整改，擬增添3臺(tái)防火墻與1臺(tái)終端管控。將社保處機(jī)房搬遷至局機(jī)房，進(jìn)行統(tǒng)一管理；響應(yīng)上級(jí)部門新媒體集中管理要求，對(duì)局網(wǎng)站和三個(gè)公眾號(hào)予以關(guān)停，并做好備份工作，及時(shí)發(fā)布關(guān)停公告，確保工作順利進(jìn)行；每周將整理好的檔案移交給組織部，全月共計(jì)整理檔案195份。
人社局堅(jiān)持善作善成確保主題教育取得實(shí)效
連日來(lái)，縣人社部門結(jié)合具體實(shí)際，把握總體要求，聚焦根本任務(wù)，緊扣具體目標(biāo)，強(qiáng)化重點(diǎn)措施，推動(dòng)各項(xiàng)工作不折不扣落到實(shí)處，確保主題教育取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。
把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，在守初心中鑄忠誠(chéng)。原原本本學(xué)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大報(bào)告和黨章，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，力求學(xué)深、學(xué)透。集中研討學(xué)，在個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上，集中安排一周時(shí)間，采取局黨委理論中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班等形式，列出專題，交流研討；組織黨支部書記參加集中培訓(xùn)，基層黨支部通過(guò)召開“三會(huì)一課”，組織黨員圍繞“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”“踐行‘兩海兩綠’、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)”等專題開展討論；聚焦攻堅(jiān)克難，運(yùn)用人社部門典型案例，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性和感染力。對(duì)照先進(jìn)學(xué)，深入挖掘人社系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，打造人社黨建品牌，選樹時(shí)代先鋒典型，引導(dǎo)黨員銘記先烈、學(xué)習(xí)先輩、趕超先進(jìn)；用好“不忘初心、牢記使命”現(xiàn)場(chǎng)教育基地，并串點(diǎn)成線，組織黨員重走“初心路”，赴紅色教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育；同時(shí)，用好各類資源，組織黨員就近接受革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育、先進(jìn)典型教育和警示教育。聯(lián)系自身學(xué)，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，在黨員中開展“四重四亮”活動(dòng)，重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、重憶入黨經(jīng)歷、重問(wèn)入黨初心，黨員亮身份、服務(wù)亮承諾、工作亮標(biāo)準(zhǔn)、擔(dān)當(dāng)亮作為。
把調(diào)查研究貫穿始終，在擔(dān)使命中強(qiáng)職能。注重問(wèn)題導(dǎo)向，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副科級(jí)干部率先垂范，每人形成1篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，到矛盾問(wèn)題突出、基層群眾反映強(qiáng)烈、情況復(fù)雜的地方，沉下去、俯下身，掌握實(shí)情，獲取“第一手”資料，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，找到工作突破口，做到“對(duì)癥下藥”。改進(jìn)調(diào)研方式，調(diào)研采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)的“四不兩直”調(diào)研方式，防止為調(diào)研而調(diào)研、作秀式調(diào)研，真正把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透，把問(wèn)題解決好。注重成果轉(zhuǎn)化，圍繞人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展走在全市前列的目標(biāo)定位，深入一線、調(diào)查研究、解剖麻雀，多想“如何辦、怎么辦”的方法和點(diǎn)子，少找“辦不成、很難辦”的理由和借口，把調(diào)查研究的過(guò)程變成理清思路、達(dá)成共識(shí)，形成合力、解決問(wèn)題的過(guò)程。
把檢視問(wèn)題貫穿始終，在找差距中補(bǔ)短板。邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視，把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行檢視。認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照初心使命，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣，聯(lián)系思想工作實(shí)際，實(shí)事求是查擺自身差距和工作短板，逐條列出問(wèn)題清單。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時(shí)了解群眾訴求，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。機(jī)關(guān)科室、服務(wù)窗口堅(jiān)持送走最后一個(gè)辦事群眾。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程，實(shí)行一個(gè)窗口受理，方便群眾辦事。
用動(dòng)畫演繹精彩人生
———記華恒兄弟動(dòng)漫有限公司創(chuàng)始人吳萬(wàn)華
滿墻色彩鮮艷、人物鮮活的動(dòng)漫海報(bào)，《海賊王》《龍貓》《K》……讓人眼花繚亂、回憶滿滿，也許你不曾想到，這所知名的動(dòng)漫企業(yè)——江蘇華恒兄弟動(dòng)漫有限公司是由濱海人創(chuàng)辦的。
年逾四十的吳萬(wàn)華來(lái)自濱海農(nóng)村，從事動(dòng)漫行業(yè)已經(jīng)20年。從最初的上海輾轉(zhuǎn)到無(wú)錫，再回到老家鹽城；從幾十個(gè)人擠在一個(gè)簡(jiǎn)陋辦公室潛心學(xué)做動(dòng)畫，到現(xiàn)在一步步成為與騰訊合作的知名動(dòng)漫公司，一路走來(lái)，其中的酸甜苦辣，只有吳萬(wàn)華自己知道。
“記得小時(shí)候第一次在電視上看到動(dòng)畫片的時(shí)候就深深地被吸引了，但那時(shí)候可選擇的動(dòng)畫節(jié)目太少，加上經(jīng)常停電，所以想要看上一個(gè)鐘愛的動(dòng)畫節(jié)目那真是不容易?！蹦菚r(shí)候，吳萬(wàn)華就想，如果哪一天自己能做出動(dòng)畫給大家看，那會(huì)是一件多么有成就感和幸福感的事??！
高中畢業(yè)后.吳萬(wàn)華只身一人南下廣東學(xué)習(xí)電子無(wú)線電技術(shù)，并在廣州廣電集團(tuán)找到了一份穩(wěn)定工作，但心中那份對(duì)動(dòng)漫的喜愛和執(zhí)著從沒改變。閑暇之余，他經(jīng)常一個(gè)人在宿舍里描繪著自己喜愛的動(dòng)漫人物。1999年，吳萬(wàn)華偶然中得知上海美影廠動(dòng)畫班招生，他果斷辭職，考進(jìn)動(dòng)漫班學(xué)習(xí)，后又進(jìn)入日本人和臺(tái)灣人開辦的動(dòng)畫公司工作，從此踏上了動(dòng)畫這條自己喜愛的道路。
2006年，吳萬(wàn)華拿出自己的全部積蓄，招了4個(gè)人在無(wú)錫成立了動(dòng)畫工作室。幾個(gè)人一邊打著別人的工，一邊圓著自己的原創(chuàng)動(dòng)畫夢(mèng)。一年后，因?yàn)樽鲈瓌?chuàng)動(dòng)畫，前期投入太大，公司陷入困境，有的員工熬不住，相繼離開了公司。此時(shí)的吳萬(wàn)華覺得前途一片黑暗，關(guān)掉公司也許是唯一的出路。這時(shí)，一家國(guó)外的設(shè)計(jì)公司聘請(qǐng)他去做設(shè)計(jì)和管理，月薪三萬(wàn)元，但是吳萬(wàn)華始終沒有放棄自己的夢(mèng)想，頂著各方壓力，繼續(xù)在自己的原創(chuàng)動(dòng)漫之路上走下去。
2009年，吳萬(wàn)華決定回到鹽城創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時(shí)蘇北動(dòng)漫公司很少，鹽城更是寥寥可數(shù)，很難形成集群效應(yīng)。但是獨(dú)具慧眼的吳萬(wàn)華看到了這里很好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，廣闊的動(dòng)漫發(fā)展前景對(duì)有他很大的吸引力。既已堅(jiān)定了信心，便一往無(wú)前。2011年，吳萬(wàn)華創(chuàng)建了鹽城首家動(dòng)漫文化企業(yè)——江蘇華恒兄弟動(dòng)漫制作有限公司，作為鹽城首批動(dòng)漫服務(wù)外包創(chuàng)匯企業(yè)之一，具有完全的原創(chuàng)動(dòng)漫團(tuán)隊(duì)制作、發(fā)行能力。
2010年“十一”黃金周，吳萬(wàn)華聯(lián)合鹽城廣播電視臺(tái)舉辦了鹽城首屆水街動(dòng)漫嘉年華，場(chǎng)面火爆，出乎想象。2013年，公司發(fā)行了第一部原創(chuàng)動(dòng)畫《麋鹿傳奇》，在全國(guó)數(shù)百家電視臺(tái)播放，成功實(shí)現(xiàn)了由服務(wù)外包到自主原創(chuàng)的轉(zhuǎn)型?！皣?guó)家對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的重視和扶持力度不斷加大，只有真正做到動(dòng)漫創(chuàng)造，建立自己的品牌，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快發(fā)展。”吳萬(wàn)華說(shuō)，該動(dòng)畫作為鹽城首部原創(chuàng)動(dòng)畫電視劇，榮獲江蘇省五個(gè)一工程獎(jiǎng)、江蘇省電視文藝獎(jiǎng)、鹽城市政府文藝獎(jiǎng)。2015年，又一部原創(chuàng)動(dòng)畫《爸爸媽媽小時(shí)候的故事》也躍然熒屏。
“國(guó)產(chǎn)原創(chuàng)動(dòng)畫與日韓動(dòng)漫相比，在市場(chǎng)效應(yīng)上的差距顯而易見。所以很多同行都不明白我為什么要把辛苦賺來(lái)的錢拿來(lái)投資原創(chuàng)動(dòng)畫?！泵鎸?duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)，吳萬(wàn)華始終堅(jiān)持著原創(chuàng)動(dòng)畫的發(fā)展方向。相比動(dòng)畫帶來(lái)的利益，他更注重對(duì)技術(shù)的了解和掌握，從最初構(gòu)思到最終成品，每部原創(chuàng)動(dòng)畫都充斥著他對(duì)家鄉(xiāng)土地的熱愛，每個(gè)細(xì)節(jié)、每幀畫面都是他對(duì)動(dòng)漫事業(yè)付出的心血。
事實(shí)證明，吳萬(wàn)華當(dāng)初的選擇是正確的，公司的原創(chuàng)動(dòng)畫為鹽城本地動(dòng)畫文化在國(guó)內(nèi)宣傳推廣起到了不可估量的推動(dòng)作用，真正讓鹽城動(dòng)畫走進(jìn)中國(guó)的千家萬(wàn)戶。“如果當(dāng)初沒做原創(chuàng)，也許我們就與騰訊無(wú)緣，是它給了我們機(jī)遇。所以每部原創(chuàng)動(dòng)畫都包含了無(wú)限可能。原創(chuàng)動(dòng)畫應(yīng)當(dāng)是每個(gè)動(dòng)漫人的必修課?！眳侨f(wàn)華堅(jiān)定地說(shuō)，“過(guò)去，我們主要承攬其他公司的服務(wù)外包業(yè)務(wù)；現(xiàn)在，我們很多工作需要外包給其他公司，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)外包‘從進(jìn)到出’的轉(zhuǎn)變?！?BR> 隨著“蛋糕”越做越大，吳萬(wàn)華在公司內(nèi)部提出“動(dòng)畫+”的發(fā)展構(gòu)想，力求把動(dòng)畫和工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、影視業(yè)等深度融合，積極拓展全國(guó)的應(yīng)用動(dòng)畫市場(chǎng)?！拔覀兒茉缇蛯?dòng)畫制作應(yīng)用到不同領(lǐng)域，與開發(fā)區(qū)多家企業(yè)有著良好合作。走‘動(dòng)畫+’發(fā)展之路，可深化我們與本地企業(yè)的合作，并將業(yè)務(wù)拓展到更廣領(lǐng)域。”從設(shè)計(jì)、到應(yīng)用、再到實(shí)體體驗(yàn)，華恒動(dòng)漫堅(jiān)持將動(dòng)漫元素進(jìn)行到底。作為產(chǎn)業(yè)鏈上的重要環(huán)節(jié)，華恒動(dòng)漫專注于動(dòng)漫衍生品和DIY手工創(chuàng)意的漫族聯(lián)盟已有20多家連鎖店，受到了眾多消費(fèi)者的喜愛。
吳萬(wàn)華告訴記者，華恒動(dòng)漫規(guī)模越拉越大，涉及領(lǐng)域越來(lái)越廣，但始終將鹽城作為公司的大本營(yíng)對(duì)外推廣。目前，華恒動(dòng)漫的應(yīng)用動(dòng)畫已開展機(jī)械仿真、網(wǎng)上展館、教學(xué)仿真、虛擬實(shí)驗(yàn)、工程施工等業(yè)務(wù)。在教學(xué)仿真方面，已與濟(jì)南汽修學(xué)校、鹽城高等師范學(xué)校、阜寧高等師范學(xué)校、揚(yáng)州科技學(xué)院建立合作關(guān)系，并與西安科技學(xué)院洽談合作。當(dāng)記者問(wèn)及吳萬(wàn)華被評(píng)選為“紫金文化創(chuàng)意優(yōu)秀青年”有何感想時(shí)，他謙虛地表示：“比我杰出的人還有很多，我希望盡自己的綿薄之力，推動(dòng)鹽城動(dòng)漫事業(yè)的發(fā)展?！?BR> 近40名青年畫者全神貫注地進(jìn)行著繪畫創(chuàng)作，明亮的畫室里回響著“簌簌”的畫筆聲?！皠?dòng)漫產(chǎn)業(yè)作為文化產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，是21世紀(jì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，我們想通過(guò)自己的努力，將對(duì)動(dòng)漫的熱愛轉(zhuǎn)化成創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，把創(chuàng)造出特色動(dòng)漫作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)?！笨粗黄β档漠嬍?，吳萬(wàn)華露出了欣慰的笑容，“每天與這些年輕人在一起與漫畫打交道，我發(fā)覺自己越來(lái)越年輕。我們?nèi)A恒兄弟動(dòng)漫有幸被省廣播電視局選中參加今年9月份的北京影視節(jié)，而入選項(xiàng)目正是今年即將推出的原創(chuàng)動(dòng)畫《銅馬》，我們會(huì)繼續(xù)努力加油，力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)”。
人社局多措并舉提升服務(wù)水平
今年以來(lái)，縣人社局多措并舉提升服務(wù)水平，積極搭建擇業(yè)平臺(tái)，引導(dǎo)求職人員確立務(wù)實(shí)的擇業(yè)觀念，提高基層社保能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，為全縣早日建成高水平小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
持續(xù)開展服務(wù)企業(yè)工作，及時(shí)為缺工企業(yè)發(fā)布招聘信息，通過(guò)人力資源市場(chǎng)的“周五職通車”、赴外省勞務(wù)基地和技工院校參加招聘會(huì)等方式，幫助招引農(nóng)民工和專業(yè)技術(shù)人才；出臺(tái)《濱?？h就業(yè)困難人員認(rèn)定和社保補(bǔ)貼申請(qǐng)管理辦法》，組織基層勞動(dòng)保障協(xié)理員學(xué)習(xí)新政策，印發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳新的社保補(bǔ)貼辦法；督查士福、橋緣等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展的汽車維修、育嬰員、車工等專業(yè)技能提升培訓(xùn)班教學(xué)管理情況；幫助東坎街道和坎北街道組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；做好失業(yè)保險(xiǎn)的征收和發(fā)放工作，對(duì)符合享受2018年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè)進(jìn)行公示，撥付補(bǔ)貼資金；開展工作調(diào)研，建立規(guī)范化的檔案信息管理系統(tǒng)。
做好2019年市統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員公示等工作（71人）；擬訂2019年濱?？h部分事業(yè)單位第二批公開招聘人員公告及崗位表；做好2019年事業(yè)單位招聘人員入編入職手續(xù)辦理。目前共招聘892人，其中教師620人、衛(wèi)技人員198人、其他事業(yè)單位工作人員74人；兌現(xiàn)發(fā)放2019年上半年人才補(bǔ)貼174萬(wàn)元；做好人事檔案規(guī)范化管理工作。
根據(jù)省下發(fā)的“兩網(wǎng)化”考核目標(biāo)計(jì)劃做好用人單位日常巡查工作，人均月巡查不少于9戶；做好勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)動(dòng)平臺(tái)運(yùn)行工作，舉報(bào)投訴錄入率達(dá)95%，舉報(bào)投訴案件按期運(yùn)行率達(dá)95%，勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)100%。和一、二級(jí)網(wǎng)格核對(duì)，一級(jí)網(wǎng)格每月咨詢錄入不少于10條，每月矛盾調(diào)處錄入不少于3條；開展根治欠薪夏季專項(xiàng)活動(dòng)；做好招商引資工作；代發(fā)天場(chǎng)鎮(zhèn)巨陽(yáng)機(jī)械廠42名工人工資。
做好參保單位業(yè)務(wù)申報(bào)及8月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃下達(dá)、征收工作；繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)、養(yǎng)老工傷二險(xiǎn)待遇支付、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、職工個(gè)人賬戶權(quán)益單出示等經(jīng)辦服務(wù)工作；加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理防控，開展警示教育活動(dòng)，完善各項(xiàng)制度，建立基礎(chǔ)臺(tái)賬，迎接省市檢查；及時(shí)匯總2019年度企業(yè)退休人員資格認(rèn)證情況。未參加認(rèn)證的予以停發(fā)待遇，同時(shí)做好補(bǔ)認(rèn)證工作；開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，向全縣各企業(yè)發(fā)一封公開信，告知社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)義務(wù)和責(zé)任。