縣稅務局：奮力開啟新時代稅收現(xiàn)代化新征程
近日，縣稅務局召開全縣稅務工作會議，總結(jié)2021年全縣稅務工作，部署2022年工作任務，動員全縣稅務系統(tǒng)干部職工進一步開拓進取、凝聚力量、攻堅克難，奮力在服務全縣高質(zhì)量發(fā)展中勇當排頭爭作表率。
回眸2021 實現(xiàn)“十四五”首戰(zhàn)首勝
2021年，全縣稅務系統(tǒng)按照市稅務局“12345”工作思路要求，以稅收高質(zhì)量發(fā)展為主題，以慶祝建黨100周年和黨史學習教育為動力，以“四比四爭”和“七項競賽”為抓手，以實干的精神、頑強的作風、昂揚的姿態(tài)，爭第一、創(chuàng)唯一，圓滿完成各項改革發(fā)展任務，以駐濱單位第一名成績榮獲全縣綜合先進獎。
全縣稅務工作會議會場
局主要領導部署工作
凝聚勇毅前行的思想共識。核心意識有力夯實。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，專題分析研判意識形態(tài)領域風險隱患，加強宣傳陣地建設和管理，全年在中央級以上媒體宣傳20余次。黨史學習教育走深走實。扎實開展黨史學習教育，精心開展建黨100周年主題道德講堂、“兩在兩同”建新功行動稅收論壇、青年干部演講比賽、青年紅色講解員講濱海紅色故事等活動。榮獲全縣“永葆初心 頌歌獻黨”黨史學習教育文藝黨課一等獎。全面從嚴治黨更加嚴實。精心組織對標全面從嚴治黨“五個風險問題”和對標優(yōu)化營商環(huán)境“五個有沒有”大討論，清單化抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實。
扛起稅收服務發(fā)展的責任擔當。堅持組織收入原則。累計完成稅費收入59億元，其中稅收收入36億元、社會保險費23億元、非稅收入0.18億元；完成一般公共預算收入21.36億元。率先建立稅費收入部門聯(lián)動管理制度，全年主動識別辦理風險型退稅1.19億元。不折不扣落實各項稅費優(yōu)惠政策，全年辦理各項減稅降費、緩稅和退稅共11億元，增值稅留抵退稅率列全市第一。堅持透過“稅眼”看經(jīng)濟。持續(xù)推進智慧稅務建設，組建青年干部擔綱的監(jiān)管團隊，并按月形成《風險分析專報》。全年累計上報稅收專報13期，受到縣領導肯定批示8次，縣局在全市稅務系統(tǒng)2021年度優(yōu)秀稅收經(jīng)濟分析報告評比中榮獲第一名。堅持風險管理導向。全年完成應對任務 340戶次，入庫1.45億元，總成效2.6億元，超比例完成3%和5%考核任務。發(fā)揮稽查利劍作用，稽查入庫達1540萬元，總局“11.20”專案打虛成果顯著。開展成品油、餐飲業(yè)等行業(yè)專項整治，加強殘疾人用工企業(yè)享受稅收優(yōu)惠、小規(guī)模納稅人聚集性開票管理，發(fā)票管理風險實現(xiàn)有效防范。全面開展土地增值稅管理項目信息核實，完成5個項目清算，補繳稅款835萬元。穩(wěn)步推進增值稅專用發(fā)票電子化工作，增值稅電子專用發(fā)票綜合評分居于全市前三。精準把控“兩個所得稅”匯繳申報進度，所得稅匯繳各項指標完成情況均位居全市第一。
涵養(yǎng)真摯為民的稅收情懷。著力優(yōu)化營商環(huán)境。對標稅收營商環(huán)境考核指標和《濱海營商新政24條》最新要求，每月發(fā)布《稅收營商環(huán)境運行指標分析報告》。開展“稅收營商環(huán)境滿意度”勞動競賽，納稅申報時長持續(xù)降低。落實“便民辦稅春風行動”和“春雨潤苗”專項行動，協(xié)助市局撰寫的《服務不打烊 奪取“雙勝利”——江蘇稅務疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“雙勝利”》納稅服務案例教學入選中組部優(yōu)秀課件。推進“非接觸式”辦稅繳費，非接觸式辦稅占比穩(wěn)定在85%以上。積極推動社保繳費線上辦理，引導繳費人通過微信、支付寶以及銀行定期批扣等方式繳費。推動稅收協(xié)同共治實體化運作，完善稅收協(xié)同共治考核辦法，全年采集和分析涉稅信息13.85萬條，開展總部經(jīng)濟審核5214戶次，縣局協(xié)同共治工作獲縣政府專項經(jīng)費考核獎勵。著力推進依法行政。全面推行“三項制度”，縣局在全縣國家機關“誰執(zhí)法、誰普法”履職評議中被評為“優(yōu)秀”等次。推進執(zhí)法督察項目化管理，年內(nèi)開展對非自然人資產(chǎn)交易涉稅情況、增值稅專用發(fā)票限百萬元行政許可實地核查環(huán)節(jié)全過程記錄情況等專項督察。著力解決“急難愁盼”問題。強化“12345”工單辦理，全年辦理工單129件次，綜合滿意率達99%以上；高度關注涉困房企辦證難問題，有效解決4戶納稅人近千名業(yè)主購房發(fā)票事項。
激發(fā)砥礪奮進的發(fā)展動力。注重增強內(nèi)生動力。有序開展晉升選任工作，妥善消化股級干部超配。開辦青年干部學校，深化數(shù)字人事應用，對重點工作任務、急難險重工作任務，縣局領導均在數(shù)字人事系統(tǒng)進行推送。注重煥發(fā)爭先活力。與縣總工會聯(lián)合開展“干部能力提升”等七項全員勞動競賽，營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。文明創(chuàng)建工作再創(chuàng)佳績，縣局獲評省、市文明單位，一分局獲評市文明單位；加強群團組織建設，成功舉辦首屆職工運動會。注重提升保障能力。推進審計整改，立行立改4大類12個問題。加大信息化基礎設施建設，推動LED顯示大屏、智慧稅務中心等建設；筑牢信息安全堤壩，榮獲2021年“濱?？h網(wǎng)絡安全知識競賽”優(yōu)秀組織獎。績效管理、財務管理、后勤服務、群團活動、老干部管理服務等工作均取得新的進步，濱海稅務工作站位不斷提升。
奮進2022 譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章
2022年濱海稅務工作的總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九屆歷次全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，弘揚偉大建黨精神，堅持黨對稅收工作的全面領導，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，以黨的建設為引領，以落實《關于進一步深化稅收征管改革的意見》和“江蘇50條”為主線，以能力提升年為載體，以九項競賽為抓手，堅持嚴治、善治、智治、法治、數(shù)治和德治“六治”并舉，一體推進規(guī)范稅務執(zhí)法、優(yōu)化稅費服務、加強稅務監(jiān)管、建設智慧稅務，深化全面從嚴治黨和干部隊伍建設，加速推動濱海稅收現(xiàn)代化進程，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
突出“五個重點”
一是打造稅務黨建新生態(tài)。要更加把加強黨對稅收工作的領導放在一切工作的首位。進一步鞏固黨史學習教育成果，推動黨史學習教育常態(tài)化、長效化。要站穩(wěn)政治立場、嚴守政治紀律、加強政治歷練、提高政治能力，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。在選人用人上注重平衡而不唯平衡，綜合運用職級晉升、輪崗交流、評先評優(yōu)等方式，充分調(diào)動干部積極性。
二是提升組織稅費新質(zhì)態(tài)。堅決不收過頭稅，堅決防止違規(guī)預征、推遲抵扣、虛收空轉(zhuǎn)等行為，守好收入紀律紅線。加強稅費資金安全管理，進一步規(guī)范業(yè)務流程，全面筑牢稅費資金安全網(wǎng)。不折不扣落實減稅降費政策，以實打?qū)?、硬碰硬的工作要求確保減稅降費政策落實落地。優(yōu)化稅收分析團隊制度機制，深度挖潛增收，推動經(jīng)濟稅收持續(xù)協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
三是鞏固治理能力新勢態(tài)。稅務執(zhí)法新體系重點在提示提醒“雙推送”的應用上取得突破，稅費服務新體系重點在稅費服務一體化和線上辦稅提升上取得突破，稅務監(jiān)管新體系重點在提升風險識別和推送的指向性和科學性上取得突破，協(xié)同共治新體系重點在信息共享和共管共治上取得突破，智慧稅務新體系重點在強化大數(shù)據(jù)支撐上取得突破，組織保障體系重點在明晰各業(yè)務部門監(jiān)管主責上取得突破。
四是構建法治稅務新形態(tài)。統(tǒng)籌推進精準監(jiān)管新體系建設和一體化綜合監(jiān)督體系建設，聯(lián)動防控管理風險、遵從風險和廉政風險。全面推進依法行政，用好新型執(zhí)法方式促進遵從，重點要在提示提醒“雙推送”應用上取得突破；同時兼顧寬嚴并濟、說服教育、約談警示等手段，將“說理式”執(zhí)法覆蓋到案件檢查、審理、執(zhí)行各環(huán)節(jié)。開展專項整治和“項目化”監(jiān)督。
五是彰顯營商環(huán)境新姿態(tài)。瞄準國內(nèi)、省內(nèi)先進地區(qū)最好水平，找差補短、逐項突破，確保我縣營商環(huán)境評價和納稅人滿意度位居全市前三。堅決落實省市縣優(yōu)化營商環(huán)境有關文件精神，全面融入政務“一張網(wǎng)”服務體系，全力推進專業(yè)服務職能“一體化”整合，全程覆蓋服務流程規(guī)范化“一條龍”管理。以省局《2022年稅收營商環(huán)境提升計劃》為統(tǒng)領，全面對標“零跑動”“一件事”要求，把握時間節(jié)點，在減次數(shù)、減時間、優(yōu)流程、優(yōu)服務“兩減兩優(yōu)”上下功夫，按照職責分工做好協(xié)同推進，營造更簡更快更優(yōu)的納稅服務環(huán)境。
堅持“六治并舉”
一是以嚴治為基調(diào)，突出政治統(tǒng)領，在加強黨的建設上加力提效。始終把政治建設放在首位，落實新“縱合橫通強黨建”機制體系， 提升黨建工作標準化規(guī)范化水平。在深化理論武裝上增強思想引領力，在抓好制度執(zhí)行上增強組織凝聚力，在持續(xù)推進創(chuàng)新上增強黨建新動力。
二是以善治為主線，突出主責主業(yè)，在構建量質(zhì)齊優(yōu)稅費征收體系上加力提效。堅持把高質(zhì)量作為構建稅費征收體系的重要標準，落實在實施減稅降費、組織稅費收入、強化稅收治理等稅收工作的各方面、全過程。優(yōu)惠政策落實確?！爸边_快享”，稅費收入組織確保“質(zhì)優(yōu)量增”，社保非稅征管確保“穩(wěn)妥高效”。
三是以智治為中心，突出優(yōu)化服務，在提供便利化智能化個性化稅費服務上加力提效。全面踐行“以人民為中心”的發(fā)展理念，推動“管理思維”向“服務思維”轉(zhuǎn)變，推進稅費服務由“能辦”到“辦好”、由“滿意”到“非常滿意”。在服務理念上，更加強調(diào)智能化，在服務內(nèi)容上，更加強調(diào)便利化，在服務方式上，更加強調(diào)個性化。
四是以法治為保障，突出精確執(zhí)法，在推進法治稅務建設上加力提效。扎實推進法治稅務建設，為合法經(jīng)營企業(yè)提供更加公平優(yōu)質(zhì)的稅收環(huán)境。在優(yōu)化稅務執(zhí)法方式上下功夫，在提升風險管理質(zhì)效上下功夫，在加大稅務執(zhí)法力度上下功夫。
五是以數(shù)治為支撐，突出系統(tǒng)監(jiān)管，在提升稅費治理能力上加力提效。深化稅收征管改革是今年工作的重中之重，全系統(tǒng)要全力以赴，確保圓滿完成各項改革任務。落地落細深改方案，推動智慧稅務建設，凝聚稅費治理合力。
六是以德治為根基，突出嚴管善待，在激發(fā)隊伍活力、提升行政效能上加力提效。按照干好稅務、帶好隊伍的要求和看得出、站得出、豁得出的標準，通過教育培訓挖潛力、實務實戰(zhàn)提能力、豐富活動激發(fā)活力等措施，努力鍛造適應稅收現(xiàn)代化要求，忠誠干凈擔當?shù)亩悇砧F軍。激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，營造向上向善干事氛圍，構建精簡高效政務機制。
參加縣迎新年長跑活動
開展黨史學習教育現(xiàn)場學習
“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式
組織送春聯(lián)活動
榮獲縣黨史學習教育文藝黨課一等獎
舉行稅法宣傳
首屆職工運動會