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東坎街道“三強化”織密掃黃打非網(wǎng)絡

　　近年來，為進一步夯實基層“掃黃打非”工作基礎，營造風清氣正的社會文化環(huán)境，東坎街道多措并舉、多方聯(lián)動，開展“護苗”“凈網(wǎng)”行動，以“三強化”舉措織密“三張網(wǎng)”，開創(chuàng)掃黃打非工作新局面。
　　強化組織落實，織密責任網(wǎng)。加強組織領導。專門成立東坎街道掃黃打非工作領導小組，明確責任，細化管理，采取主要領導親自抓、班子成員分片抓、街道分工干部包村、村（社區(qū)）干部包網(wǎng)格片區(qū)的責任體系，從而形成橫向到邊、縱向到底的治理格局。完善陣地建設。成立街道掃黃打非工作站，領導小組下設辦公室，具體負責工作站相關工作開展，同時在30個村（社區(qū)）成立掃黃打非工作站點，每個站點設立專門的掃黃打非舉報箱，實現(xiàn)轄區(qū)站點全覆蓋。壯大基層隊伍。每個站點至少安排1名專職宣傳員負責開展掃黃打非工作，不斷壯大基層工作隊伍。今年以來，組織基層站點人員參加縣掃黃打非會議精神傳達學習會1次，舉辦掃黃打非業(yè)務培訓會2次，有效提升了基層人員知識水平和業(yè)務能力。
　　強化引導服務，織密宣傳網(wǎng)。廣泛開展活動。精心組織基層平安法治等志愿服務隊伍，擬定全年掃黃打非宣傳活動計劃表，深入全街道30個村（社區(qū)）和中小學校園，深入開展“掃黃打非·護苗”專項行動暨“綠書簽行動”30余場次，通過宣傳版權保護知識、張貼“護苗”海報、分發(fā)綠書簽、閱讀紅色經(jīng)典等形式，引導廣大群眾從自身做起，自覺抵制和遠離“黃非”。打造示范站點。充分發(fā)揮基層實踐所（站）扎根基層、貼近群眾、教育引領的作用，加快打造掃黃打非基層示范站點。聯(lián)合縣檢察院，在會農(nóng)村打造“一顆星”未檢工作室定向聯(lián)系站點，在仁和社區(qū)新時代文明實踐站打造仁和學堂，創(chuàng)立“仁和學堂”關愛未成年人志愿服務品牌，緊扣開學季等重要時間節(jié)點，組織開展“護苗”專項行動10余場次。開創(chuàng)融合模式。將基層理論宣講與掃黃打非工作相結合，以講道理、談危害、議是非等方式開展宣講活動。利用送戲下鄉(xiāng)等契機，開展送戲進村居、進校園活動，以群眾喜聞樂見的方式，有效增強了群眾自覺參與意識，奠定了基層群防群治基礎。
　　強化摸排巡查，織密檢查網(wǎng)。組建宣傳、綜治、經(jīng)發(fā)、安監(jiān)等多部門聯(lián)合巡查隊伍，建立健全聯(lián)通、聯(lián)合、聯(lián)動工作機制，對全街道范圍內(nèi)的印刷制品廠、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營場所、娛樂場所和營業(yè)性演出場所、文化藝術經(jīng)營（培訓班等）、書店、旅行社、文具用品店等文化場所進行全面摸排，共計摸排文化場所127家。分片區(qū)、分網(wǎng)格對轄區(qū)文化市場進行掃黃打非和安全生產(chǎn)檢查，每季度對印刷復印發(fā)行領域的93家場所進行認真檢查，堅持日常檢查和集中檢查相結合，切實做到巡查不留空白、管理不留死角，筑牢未成年人健康成長“防護林”，促進文化市場健康有序發(fā)展。

“一哨聯(lián)辦”破解民生難題

　　為了讓群眾訴求難題快速落地解決，今年以來，東坎街道圍繞“群眾滿意”工作目標，打通服務群眾“最后一公里”，根據(jù)“一哨聯(lián)辦”辦理機制，發(fā)揮“12345”平臺優(yōu)勢，積極推進街道精細化管理，促進行政資源下沉，提升基層治理能力，加快推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。截至9月底，共辦結省市政務服務熱線工單1363件。
　　“一哨聯(lián)辦”機制，真正體現(xiàn)了只要一吹哨，八方來報到，實現(xiàn)了“小事不出社區(qū)、大事不出街道、難事條塊一起辦”和屬地事屬地解決的目標。從工作模式看，“一哨聯(lián)辦”機制實行一個街道“吹哨”組織、一個部門牽頭辦理、多個部門配合的工作模式，街道“吹哨”后，牽頭部門和相應的配合部門在規(guī)定時限內(nèi)報到響應，與街道密切協(xié)作，確保問題解決到位?！按瞪凇笔马椫饕獮榻值雷陨頍o法解決需要多部門協(xié)同處理的復雜問題。
　　今年以來，該街道已完成多次“吹哨”，其中涉及違章搭建、預付款退費、教育違規(guī)辦學、小區(qū)物業(yè)管理及居民生活、小區(qū)規(guī)劃設置、市容管理等方面的疑難問題，均已得到解決，企業(yè)、群眾的急事難事煩心事在一次次的“哨聲”中根除消解。

新安村培植田園農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)

　　近年來，東坎街道新安村堅持錯位發(fā)展，樹立“都市型”農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念，以植入高端、高新農(nóng)業(yè)項目為核心，按照“農(nóng)業(yè)+旅游”“田園+旅游”發(fā)展模式，培植具有核心競爭力的田園農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)集群，致力將田園農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)打造成為引領農(nóng)旅高質(zhì)量發(fā)展的新引擎，不斷強化農(nóng)村綜合治理，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富保駕護航。
　　多元布局走全域旅游發(fā)展新路。作為街道“農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)集群”的重頭戲，新安村放大“全國文明村”名片，充分發(fā)揮交通便利、歷史悠久、企業(yè)及常住人口較多的優(yōu)勢，以民營產(chǎn)業(yè)園和暢游樂園為“兩核”，加快構建集特色產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游觀光為一體的“農(nóng)旅融合”田園綜合體，高標準發(fā)展現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)、綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，努力將新安村打造成為東坎生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑區(qū)。
　　精心打造現(xiàn)代都市型農(nóng)業(yè)樣本。利用得天獨厚的地理區(qū)域優(yōu)勢，今年成功招引“文明新安”暢游樂園農(nóng)旅項目，該項目位于S327西側，新惠路北側，緊鄰新安豐冠蜜梨園，占地面積達61.62畝，總投資1000萬元。該項目分為四大區(qū)域：甜蜜愛情區(qū)、親子歡樂區(qū)、極致體驗區(qū)、筑夢培訓區(qū)。目前已簽訂合作意向協(xié)議，項目正在籌建中，預計今年年底前完成一期建設，力爭春節(jié)前進行項目試運營。該項目的建成，不僅填補了縣城北片區(qū)的農(nóng)旅項目空缺，更豐富了周邊群眾的業(yè)余生活，讓大家更好地享受美好閑暇時光。
　　農(nóng)旅融合提升農(nóng)民幸福指數(shù)。農(nóng)旅融合是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展大勢所趨，也是城市消費需求熱點所在。緊密依托旅游資源優(yōu)勢，新安村將發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)與生態(tài)觀光旅游相結合，吸引廣大游客前來采摘和游玩，讓游客既可以享受美妙的田園風光，還可以體驗采摘樂趣，從而產(chǎn)生“1+1>2”的社會效益，村內(nèi)的梨花、郁金香、百合花、荷花相繼綻放，讓人流連忘返。該村將持續(xù)念好“農(nóng)”字經(jīng)，打好“旅游”牌，拓寬群眾增收途徑，不斷增強廣大人民的幸福感和獲得感。

讓基層監(jiān)督之燈更耀眼

　　今年以來，東坎街道緊扣讓基層監(jiān)督“硬起來、實起來、嚴起來”的目標，充分發(fā)揮監(jiān)督在基層治理中的作用，加快推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地，切實打通全面從嚴治黨的“神經(jīng)末梢”。
　　構筑全覆蓋體系，讓基層監(jiān)督“實”起來。完善上下貫通融合的監(jiān)督體系。健全街村聯(lián)動監(jiān)督機制，配齊配強村級紀檢委員、監(jiān)督委員會主任，充分發(fā)揮村級紀檢監(jiān)督組織干部在了解民情、搜集情況、發(fā)現(xiàn)線索的距離優(yōu)勢，推動完善上下貫通融合的監(jiān)督體系。完善“直通車”機制。村級紀檢委員根據(jù)“規(guī)定動作”，重點跟進惠農(nóng)利民政策執(zhí)行情況、民生實事落實情況和群眾反映強烈的腐敗和作風問題等，構建監(jiān)督就在身邊、正風反腐就在身邊的格局，打通全面從嚴治黨的“最后一公里”。完善群眾監(jiān)督機制。全面推行村級“小微權力”清單制度，對村級重大事項、日常性事務和公共教育、勞動就業(yè)、社會保障等與群眾生產(chǎn)生活密切相關的權力事項進行全面梳理，厘清村級組織和村干部的職責權限，讓權力事項更透明。
　　強化自身建設，讓模范作用“亮”起來。建立按時總結制度。街村兩級監(jiān)督力量定期召開業(yè)務會，對上階段完成的各項重點工作進行“一事一總結”，查找工作中的不足，對好的做法進行提煉總結，同時布置下一階段工作。常態(tài)化組織學習活動。在街道組織的各類學習活動基礎上，不定時安排業(yè)務范圍內(nèi)的專題學習活動，采取本級集中學、到上級跟班學等多種形式，不斷提升基層監(jiān)督業(yè)務水平。剛性落實“八嚴禁”，堅決防止“燈下黑”。街村兩級監(jiān)督力量嚴格遵守各項紀律規(guī)定，牢固樹立監(jiān)督別人的同時要主動接受別人監(jiān)督的意識，以鐵一般的紀律作風鍛造一支忠誠、干凈、擔當?shù)拇寮壖o監(jiān)隊伍，充分發(fā)揮帶頭作用。
　　聚焦強技賦能，讓履職能力“強”起來。業(yè)務培訓，開展“清風賦能”系列培訓。每季度開展一次村（社區(qū)）紀檢工作業(yè)務培訓，定期邀請業(yè)務專家開設《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《政務處分法》和《監(jiān)察法》、村級巡察業(yè)務等廉政課程，每季度開展一次黨紀法規(guī)知識測試，全面提高村級紀檢委員業(yè)務水平。警示教育，按月發(fā)送作風建設警示教育典型案例通報。定期召開作風建設專題通報會，利用重大節(jié)日廉政提醒、“以案說紀”警示教育、黨風廉政文件學習等活動，經(jīng)常性開展廉潔教育，筑牢思想防線。履職督查，制定履職責任清單。制作并發(fā)放村（社區(qū)）紀檢委員履職手冊，要求村（社區(qū)）紀檢委員對照工作職責，每月開展督查工作，紀工委每月開展一輪次反督查，對村（社區(qū)）紀檢委員各項工作進行督促指導。