提質(zhì)增效自加壓 爭創(chuàng)二甲譜新篇
康達醫(yī)院召開2023年度總結(jié)表彰大會
1月30日，康達醫(yī)院召開2023年度總結(jié)表彰大會。本次大會主題為“應(yīng)變局開新局、爭第一創(chuàng)唯一，提質(zhì)增效、爭創(chuàng)二甲”，旨在回顧2023年的工作、表彰先進、激勵士氣、鼓舞干勁、部署2024年工作，動員全體員工進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓進取、奮力拼搏、扎實工作、爭創(chuàng)二甲，確保全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及全體員工出席。邦爾集團執(zhí)行總裁、醫(yī)院CEO張延亮講話，院長汪修文作2023年工作總結(jié)并部署2024年工作，業(yè)務(wù)院長康凱宣讀2023年度先進科室、先進標(biāo)兵、先進個人表彰決定，副院長康鈞主持會議。
張延亮作了既熱情洋溢又語重心長的講話。他說，今天這個會議，是康達醫(yī)院“三年規(guī)劃”的開局之年總結(jié)會，好的開始是成功的一半。向大家報告2023年的幾個數(shù)字：醫(yī)院外墻改造、亮化、胃腸鏡室、VIP病房、信息化、設(shè)備等，醫(yī)院共投入427萬元。醫(yī)院調(diào)降146種藥品、98個檢驗檢查項目價格，當(dāng)年減輕患者醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)150余萬元。醫(yī)院發(fā)放獎金979萬元，比2022年787萬元增長24.4%。職工微信轉(zhuǎn)發(fā)獎勵14萬元；短視頻獎勵3.8萬元。2024年是醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)的一年，面對新形勢，要有過緊日子、苦日子，打硬仗、打苦仗的準(zhǔn)備，更要先人一步，快人一拍、多付出的高要求。切實增強“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機感。新的一年，必須在制度立院上動腦筋，在推進大門診模式上出新招，在做大骨科上花力氣，在爭創(chuàng)二甲上下實功。
汪修文在工作報告中指出，2024年將在“五強五促”上作文章：即強化基礎(chǔ)管理，在運營效率效能上促提升；強化內(nèi)涵塑造，在醫(yī)療護理質(zhì)量上促提升；強化人才引進，在學(xué)科建設(shè)層次上促提升；強化醫(yī)保管理，在服務(wù)行為規(guī)范上促提升；強化“二甲”創(chuàng)建，在綜合治理能力上促提升。
會上，舉行了先進集體、先進個人頒獎儀式。3名先進工作者分別作了發(fā)言。會議結(jié)束后，醫(yī)院為全院職工2023年取得的成績進行獎勵，設(shè)了126個獎項，進行了抽獎活動。
會議主席臺
邦爾集團執(zhí)行總裁、醫(yī)院CEO張延亮講話
