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    今年，縣農(nóng)業(yè)園區(qū)從強化隊伍建設、突出作風建設和重抓任務落實著手，推動干部思想素質(zhì)提升、作風轉變和工作水平提高。
　　強化隊伍建設。進一步規(guī)范黨委理論中心組學習，開展勤政和廉政警示教育，實行班子成員帶頭上黨課、帶頭承諾推進重點事項、帶頭包保信訪案件和后進村，增強班子成員黨建責任意識。推行黨員干部公開承諾制度，開展“區(qū)村發(fā)展大家談”活動，切實發(fā)揮黨員作用，增強服務意識。嚴格執(zhí)行“五項規(guī)定”，加強村級干部作風建設，落實村干部輪流坐班制度。
　　突出作風建設。深入開展大走訪大調(diào)研活動，實行聯(lián)戶情況與包村干部捆綁考核，開展進度公示評比，對走訪進展較慢的，約談包村干部。開展“金點子”征集活動，收集梳理涉及村莊基礎建設、集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收致富和文體活動開展等方面的意見建議200余條。在梳理論證“金點子”的基礎上，開展了村級班子和駐村干部“我在任期做什么”大討論活動，科學制訂本年度工作計劃并進行公開踐諾，真正讓駐村聯(lián)戶工作任務具體、責任明確和群眾知曉。