本報訊 （記者 侍甜田） 今年以來，我縣堅持黨建引領(lǐng)，積極探索基層社會治理新路徑，在夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新機制、建強隊伍上持續(xù)用力，全力破解基層治理難題，不斷提升基層治理效能。
實施“互聯(lián)網(wǎng)+基層治理”行動，推動政務(wù)服務(wù)平臺向村(社區(qū))延伸，讓群眾在家門口就能享受便捷服務(wù)，實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障通道，提升回應(yīng)和解決群眾急難愁盼問題的能力，激發(fā)群眾參與社會治理的積極性，用心用情辦好民生實事。
推動陣地升級與精準(zhǔn)服務(wù)深度融合，深化黨群服務(wù)中心“加磁行動”，持續(xù)推進新就業(yè)群體基層服務(wù)站點建設(shè)，發(fā)揮好和美鄉(xiāng)村治理服務(wù)隊作用，提供訂單式、差異化服務(wù)。健全“鎮(zhèn)街吹哨、部門報到”工作機制，推動機關(guān)企事業(yè)單位、非公企業(yè)、社會組織等共駐共建，促進資源共享、要事共商、實事共辦。健全志愿服務(wù)體系，壯大黨員、青年、巾幗等志愿服務(wù)力量，培育打造“海韻善行”“護佑心靈路”等特色志愿服務(wù)品牌，推動志愿服務(wù)常態(tài)化、專業(yè)化、品牌化，使其在服務(wù)社會、助困扶危、促進和諧中發(fā)揮更大作用。
深入開展村級后備人才走訪摸底調(diào)研，通過內(nèi)部挖掘、定向培養(yǎng)、公開招考等方式，動態(tài)建強村級后備人才庫。采取“導(dǎo)師幫帶”等方式，組織優(yōu)秀村級后備人才參與“墩苗”鍛煉；堅持縣鎮(zhèn)聯(lián)動，加強村干部履職能力培訓(xùn)，著力打造一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的基層干部隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興、夯實基層治理根基提供堅強組織保障。（本條新聞版權(quán)歸濱海日報所有，轉(zhuǎn)載請注明出處。）
